Rock and Mill
Вернуться к спискуО компании
ООО «Рок Энд Милл» (LLC «Rock and Mill») - одна из крупнейших инжиниринговых и сервисных компаний в горнодобывающей отрасли, появилась благодаря слиянию двух серьезных игроков рынка GeoSolutions и ID Engineers.
За 6 лет своего существования Компании зарекомендовали себя надежными партнерами на рынке твердых полезных ископаемых, успешно выполнили более 230 проектов, в том числе: по геологическому сопровождению полевых геологоразведочных работ, оценке месторождений по российским и международным стандартам, разработке проектной и рабочей документации объектов горного и перерабатывающего производств.
В Rock And Mill трудятся более 200 специалистов с разносторонним опытом. Руководство и ключевые члены команды обладают реальным опытом организации геологоразведочных работ, оценки запасов, экономической оценки горнодобывающих предприятий, проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию и управления горнодобывающими предприятиями.
Первый опыт использования Битрикс24
IT-отдел компании самостоятельно зарегистрировал облачный портал Битрикс24 для тестирования возможностей системы. Компания рассматривала отечественные IT-продукты с целью внедрения корпоративного портала для совместной работы и управления задачами и проектами.
Rock and Mill обратились к нам, как опытному интегратору Битрикс24 для получения консультаций и технической поддержки по базовым возможностям Битрикс24.
Миграция в коробочную версию
После успешно пройденного самостоятельного тестирования корпоративного портала была осуществлена миграция на сервер в IT-контуре предприятия с сохранением всех настроек и данных из облачной инфраструктуры.
Цели и задачи автоматизации
Перед интегратором Битрикс24 были поставлены задачи:
- оцифровать процессы проектного и ресурсного управления;
- внедрить CRM для отдела подбора персонала;
- организовать линию технической поддержки корпоративного портала.
Внедренные решения
Внедрён модуль управления задачами и проектами Битрикс24, проведено обучение руководителей подразделений. Реализованы модули отчетности по трудозатратам сотрудников в разрезе проектов компании на базе готовых решений из Маркет24 и Маркеплейс 1С-Битрикс.
Выстроен workflow рабочего процесса подбора персонала: подача и утверждение заявки на подбор, размещения вакансии, поиск и отбор кандидатов, выставлене job offer соискателям.
Текущая ситуация
Корпоративный портал активно используется в компании, прорабатываются частные задачи автоматизации подразделений.