Промышленно-производственное предприятие ООО «ПромЭнергоФитинг»
Вернуться к списку-
Тип проекта:Корпоративный сайт
-
Тематика сайта:Промышленность
-
Редакция продукта:Стандарт
-
Сайт:
-
Партнер:
Целью данного проекта является разработка электронного представительства машиностроительного предприятия. Проект включал приобретение Редакции "1С-Битрикс: Cтандарт", разработку и верстку макета виде рабочего стола с элементами, отрисованными в стиле чертежей, заполнение каталога, отрисовку изображений каталога, информационную поддержку и консультирование.
Проект разрабатывался как портал: левое меню относится к каталогу, правое меню предполагает общение (форум, фотогалерея, блоги), справочную информацию (прочее) с ветками, позволяющими менеджерам, активно общающимися с клиентами в разных часовых поясах, узнать прямо на сайте время, погоду, пробки в городах клиентов.
Проект решает несколько задач:
формирует образ компании в соответствии с корпоративным стилем; предоставляет доступ к информации о компании, ее философии, деятельности, предлагаемом ассортименте и способах связи для приобретения продукции, а также оперативно информирует пользователей о новостях индустрии; содержит информацию о полном соответствии продукции ГОСТам и Техническим условиям; публикует информацию о потребностях компании в кадрах.
Проект разрабатывался как портал: левое меню относится к каталогу, правое меню предполагает общение (форум, фотогалерея, блоги), справочную информацию (прочее) с ветками, позволяющими менеджерам, активно общающимися с клиентами в разных часовых поясах, узнать прямо на сайте время, погоду, пробки в городах клиентов.
Проект решает несколько задач:
формирует образ компании в соответствии с корпоративным стилем; предоставляет доступ к информации о компании, ее философии, деятельности, предлагаемом ассортименте и способах связи для приобретения продукции, а также оперативно информирует пользователей о новостях индустрии; содержит информацию о полном соответствии продукции ГОСТам и Техническим условиям; публикует информацию о потребностях компании в кадрах.